A Prefeitura de Rio das Ostras abre, nessa terça e quarta-feira, 21 e 22, o prazo para inscrições no processo seletivo para contratação temporária de profissionais para atuar no quadro da Fundação Rio das Ostras de Cultural (FROC).
De acordo com o município, serão 25 vagas disponíveis, sendo 17 para contratação imediata, com salários que variam de R$ 1.902,84 a R$ 5.578,95, mais benefícios, para atuar no Centro de Formação Artística em Música, Dança e Teatro, popularmente chamado de “Onda”.
“O objetivo do processo é suprir as necessidades do Centro de Formação Artística, tendo em vista o aumento da demanda no início do ano e o começo das aulas, previstas para março, além da vacância de profissionais nas unidades culturais. É importante ressaltar que a Fundação de Cultura está elaborando estudos para realização de um novo concurso público para atender suas necessidades”, explicou a prefeitura.
Para se inscrever no processo, os interessados devem comparecer, de forma presencial, na sede da FROC, localizada na Rua Cristóvão Barcellos, 109, no Centro, em frente à Concha Acústica, das 9h às 16h, nessa terça e quarta-feira, dias 21 e 22.
Ao todo, serão 25 vagas, sendo 17 para contratação imediata e 8 para cadastro de reserva, para os cargos de bibliotecário, agente de portaria, instrutores de dança e teatro, e professores de dança, guitarra, violão, flauta, sax, violino e artes dramáticas.
“Cada candidato poderá efetuar inscrição para apenas um cargo e os selecionados, porventura convocados, serão contratados por prazo determinado de até 12 meses, renovável por igual período, na forma do que dispõe a legislação municipal”, detalhou o município.
Para conferir a documentação necessária para fazer a inscrição, basta acessar o Diário Oficial (DO) do município, edição nº 1.780, de 17 de janeiro, onde se encontra o edital, disponível no site da prefeitura, pelo link, www.riodasotras.rj.gov.br.
“É necessário que o candidato anexe cópia dos documentos necessários (a listagem completa está no próprio edital) no ato da inscrição. O processo seletivo terá duas etapas de pontuação, sendo a 1ª de análise de documentos para todos os cargos, e a 2ª, de prova de desempenho didático, para os cargos de professor; e desempenho técnico para os cargos de instrutor”, completou a prefeitura.
