A engrenagem do mercado de trabalho em Cabo Frio ganhou tração nas primeiras semanas de fevereiro. O programa municipal Emprego Já, conduzido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, atingiu seu melhor desempenho desde a criação, ao reunir 143 empresas ativas na plataforma digital, o maior número de parceiros já registrado.
Os dados mais recentes indicam avanço consistente. Entre os dias 1º e 7 de fevereiro, foram abertas 58 novas vagas e outros 44 profissionais incluíram seus currículos no sistema em busca de recolocação. Hoje, o portal concentra 712 oportunidades, sendo 701 destinadas ao público em geral e 11 exclusivas para Pessoas com Deficiência, distribuídas em setores como construção civil, serviços, estética, indústria e comércio.
A demanda se concentra principalmente em funções operacionais e de atendimento. Vendedor lidera a lista, com 59 postos, seguido por operador de caixa, com 43, operador de loja, com 40, auxiliar de produção, com 32, e açougueiro, com 22 vagas. O perfil deixa claro onde o mercado local está aquecido e onde faltam profissionais.
Além da plataforma online, o município mantém um canal direto de atendimento via WhatsApp, pelo número (22) 99832-2974. Só na última semana, 53 atendimentos foram realizados para esclarecimento de dúvidas, atualização de currículos e suporte aos setores de recursos humanos das empresas cadastradas.
Candidatos interessados em concorrer às vagas ou atualizar informações podem acessar www.cabofrio.rj.gov.br/empregoja. Já os empresários que desejam divulgar oportunidades sem custos têm à disposição o cadastro rápido em empregoja.cabofrio.rj.gov.br/cadastro-empresa.
