Os servidores públicos municipais de Cabo Frio passam a contar, a partir desta terça-feira (10), com uma nova rodada de cursos voltados ao aperfeiçoamento profissional. A Prefeitura abriu as inscrições para o cronograma de capacitações de 2026 da Escola de Gestão Municipal, vinculada à Secretaria de Gestão e Inovação.
As formações seguem o modelo adotado no ano anterior, com carga horária de oito horas, oferecidas gratuitamente e realizadas de forma presencial em um único dia, das 9h às 17h. As aulas acontecerão no auditório da sede do governo municipal, localizado na Praça Tiradentes, no Centro. Cada curso disponibiliza 60 vagas, preenchidas conforme a demanda, até o encerramento das turmas.
A programação é direcionada a servidores efetivos e comissionados, que recebem certificado após o cumprimento integral da carga horária. O ciclo inicial de cursos será realizado em março, começando no dia 4 com o tema “novo protocolo digital”. Na sequência, estão previstos os cursos “comunicação institucional no setor público”, em 13 de março; “noções de direito administrativo para não juristas”, em 19 de março; “noções de primeiros socorros para servidores públicos”, em 20 de março; e “lgpd na administração pública”, no dia 27.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente de forma on-line, por meio dos links que estarão disponíveis, a partir do dia 10, no site oficial da Prefeitura e na página institucional do Instagram.
Para 2026, o calendário da Escola de Gestão Municipal prevê mais de 40 turmas ao longo do ano, sendo 20 em cada semestre. A ampliação reflete a consolidação do programa de educação continuada implantado em 2025, quando o município promoveu uma iniciativa inédita voltada à qualificação dos servidores e à melhoria dos serviços públicos.
No ano passado, foram realizados 14 dias de capacitações, com cerca de 400 servidores qualificados em áreas como educação, saúde, gestão pública e gestão administrativa. A expectativa para 2026 é ampliar o alcance e aprofundar o impacto das formações.
De acordo com o coordenador da Escola de Gestão Municipal, Vítor Júnior, a proposta vai além do desenvolvimento individual e tem reflexos diretos na qualidade do atendimento à população. Segundo ele, “a Escola de Gestão Municipal prepara o servidor para lidar com mais segurança com as exigências do cotidiano da administração pública. A capacitação contínua reduz erros, aprimora os processos de trabalho e se traduz em serviços mais eficientes para a população, além de valorizar quem atua na linha de frente da gestão”.
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