A Prefeitura de Cabo Frio divulgou o balanço de fevereiro de 2026 do programa Emprego Já, coordenado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico. Os números apontam avanço na participação de candidatos e empresas ao longo do mês.
Ao todo, foram disponibilizadas 675 vagas, sendo 664 destinadas à ampla concorrência e 11 exclusivas para Pessoas com Deficiência. Durante os 28 dias de fevereiro, 154 profissionais incluíram seus currículos na plataforma, fazendo o banco municipal alcançar a marca de 5.100 perfis cadastrados.
O atendimento ao público também se manteve ativo pelo WhatsApp, com 132 registros no período. O canal é utilizado para esclarecimento de dúvidas, envio e atualização de currículos e inclusão de novas oportunidades por parte dos setores de Recursos Humanos das empresas parceiras.
Atualmente, 137 empresas distribuídas em 29 bairros utilizam o portal como ferramenta de recrutamento, fortalecendo a proposta de aproximar quem busca emprego de quem precisa contratar, com menos burocracia e mais agilidade.
Entre as funções com maior número de vagas estão vendedor, com 59 oportunidades; operador de caixa, com 44; operador de loja, com 40; auxiliar de produção, com 30; e atendente, com 22.
Empresários interessados podem realizar cadastro na plataforma digital do programa. Já os candidatos podem acessar o portal oficial da Prefeitura para se inscrever e acompanhar as vagas disponíveis.
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